Am Lehrstuhl für Organisationspsychologie der Universität St. Gallen ist per 1. Februar 2014 eine Stelle als
DoktorandIn (50%)
zu besetzen. Die Anstellung erfolgt im Rahmen des vom Schweizerischen Nationalfonds und der Deutschen Forschungsgemeinschaft für drei Jahre geförderten Projekts „Exzellenz und/oder Chancengleichheit. Nationale Programmatiken und diskursive Praktiken an Universitäten (Deutschland und Schweiz).“ Mittels organisationaler Fallstudien sowie Dokumentenanalysen und Experteninterviews wird untersucht, in welchem Verhältnis Exzellenz- und Chancengleichheitsinitiativen stehen.
Aufgaben:
Die Aufgaben umfassen die Mitarbeit an Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der qualitativen Fallstudien sowie die Mitwirkung an der Ergebnissicherung der Projektergebnisse (v.a. Publikationen). Die Doktorarbeit sowie die Teilnahme im Doktoratsprogramm „Organisation und Kultur“ der Universität St. Gallen wird vorausgesetzt.
Ende der Bewerbungsfrist 15.12.2013