Am neu eingerichteten Lehrstuhl für Human Resource Management (Prof. Dr. Erk P. Piening) der ESCP Europe ist ab 1. Januar 2014 eine Stelle als
Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in)
mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Forschung, Lehre und Lehrstuhlmanagement. Außerdem wird davon ausgegangen, dass Sie sich an der Profilierung der Hochschule aktiv und engagiert beteiligen. Die Gelegenheit zur Teilnahme am Promotionsprogramm sowie zur Promotion (Dr. rer. pol.) wird geboten.
Bewerbungen werden bis zum 31.08.2013 erbeten.