Am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere empirische Methodik der Personalökonomik wird ab November 2012 oder nach Vereinbarung für eine Doktorandin bzw. einen Doktoranden eine Stelle als
wissenschaftlicher Mitarbeiter
für drei Jahre frei.
Aufgabenbereiche:
Stelleninhaber arbeiten an empirischen Projekten zur Bildungs- und Personalökonomie unter Anwendung fortgeschrittener ökonometrischer Methoden. Ihre Forschungsprojekte sind in die Projekte des Lehrstuhlteams integriert, so dass sie im Rahmen einer hervorragenden inhaltlichen und methodischen Infrastruktur arbeiten. Darüber hinaus übernehmen Stelleninhaber im Rahmen der Lehrstuhlarbeit Lehrtätigkeiten und Organisationsaufgaben.
Bewerbungen werden bis zum 31.10.2012 erbeten.