Im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der TU Kaiserslautern ist folgende Professur zum 1. April 2012 zu besetzen:
W3-Professur
Betriebswirtschaftslehre:
Personalmanagement und Organisation
Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber soll das Fachgebiet in Forschung und Lehre vertreten, wobei der Schwerpunkt im Bereich des Personalmanagements liegen soll.
Aufgaben
Zum Aufgabengebiet der Professur in der Lehre gehören neben der Ausbildung von Studierenden des „Wirtschaftsingenieurwesens“ und der „Betriebswirtschaftslehre mit technischer Qualifikation“ auch Teile der wirtschaftswissenschaftlichen Nebenfachausbildung von Studierenden anderer Fachrichtungen.
Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber verantwortet die Soft-Skill-Ausbildung im Fachbereich. Es wird erwartet, dass die Bewerberinnen und Bewerber in der Forschung national und international ausgewiesen sind und bereit sind, auch Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Besondere didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Lehre werden erwartet. Ein Lehrportfolio ist mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Verwaltung der Hochschule wird vorausgesetzt. Das Land Rheinland-Pfalz und die TU Kaiserslautern vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.
Bewerbungen werden bis zum 15.10.2011 erbeten