Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Organisation und Personal der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer/s
wissenschaftlich Beschäftigten
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
zu besetzen.
Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (75%; ab 01.10.2011 50%), und zwar zunächst befristet bis zum 30.09.2012. Eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt.
Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Lehre und Forschung des Lehrstuhls, z. B. die eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen, die Mitwirkung an der Einwerbung von Drittmitteln sowie an (empirischen) Forschungs- und Publikationsvorhaben. Die Möglichkeit zur Arbeit an einer Dissertation ist gegeben.
Anforderungen:
Ein mit Prädikatsexamen abgeschlossenes Universitätsstudium der Betriebswirtschaftslehre; Volkswirtschaftslehre, Psychologie oder der Sozialwissenschaften (jeweils mit einem Schwerpunkt in Organisation, Personal oder Unternehmensführung) sowie Interesse an aktuellen Forschungsvorhaben in den betriebswirtschaftlichen Bereichen Organisation und/oder Personal sind erforderlich. Zudem sollten Bewerber sehr gute bzw. ausbaufähige Kenntnisse in empirischer Personal- und Organisationsforschung haben.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 26.04.2011 per Post oder Mail einzureichen.