Am Lehrstuhl für Personal und Organisation im Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der Eberhard Karls Universität in Tübingen sind zum 01.05.2011 oder später, zwei Teilzeitstellen (50% der regelmäßigen Arbeitszeit) für eine(n)
Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(in)
zu besetzen.
Die Stellen sind auf drei Jahre befristet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Baden-Württemberg. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Promotion, Habilitation) ist gegeben.
Aufgaben:
Unterstützung des Lehrstuhls in Forschung und Lehre sowie selbständige Vorbereitung und Durchführung von Übungen im Bachelor- und Masterstudium und Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten. Außerdem Beteiligung an Studienberatung, Prüfungen und Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls.
Voraussetzungen:
Ein mit Prädikatsexamen abgeschlossenes Universitätsstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) sowie ausgeprägtes Interesse an der wissenschaftlichen Arbeit und Lehre, am Publizieren sowie an Projektarbeit.
Bewerbungen sind bis zum 15.04.2011 per Post oder Mail einzureichen.