Am Institut für Arbeitswissenschaft, Lehrstuhl Arbeitsmanagement und Personal, der Ruhr-Universität Bochum ist zum 01.04.2010 (bzw. schnellstmöglich) die Stelle
eines wissenschaftlichen Mitarbeiters / einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin
zu besetzen. Die Stelle (Entgeltgruppe E 13 mit 39,85 Stunden regulärer Arbeitszeit) ist befristet auf drei Jahre mit der Option auf Verlängerung.
Gesucht wird ein Nachwuchswissenschaftler / eine Nachwuchswissenschaftlerin mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund und verhaltenswissenschaftlicher Ausrichtung bzw. einem ähnlichen Profil aus den Nachbardisziplinen.
Erwartet wird die Mitwirkung im Lehrangebot der interdisziplinär ausgerichteten wissenschaftlichen Weiterbildung am Institut für Arbeitswissenschaft sowie an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum (Bachelor- und Masterausbildung). Eine Nähe zu Forschungsarbeiten des Lehrstuhls im Bereich Kompetenzmanagement, psychologische Vertragsbeziehungen oder Change Management ist von Vorteil. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion oder post-doc-Phase).
Bewerbungen sind bis zum 21.03. 2010 einzureichen.