Eberhard Karls Universität Tübingen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Am Lehrstuhl Personal & Organisation ist eine halbe Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/ eine wissenschaftliche Mitarbeiterin zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Bei der aus Studiengebühren finanzierten und auf zwei Jahre befristeten Stelle geht es darum, den Prototypen für ein neues Modul im Bachelor-Studium zu entwickeln, in dessen Rahmen die Studierenden frühzeitig in selbständiges wissenschaftliches Arbeiten eingeführt werden und dieses an konkreten Anwendungsfragen aus dem Bereich P&O einüben sollen. Neben der Entwicklung des Prototypen gehört auch die Schulung der Mitarbeiter anderer Lehrstühle in den Aufgabenbereich des neuen Mitarbeiters/ der neuen Mitarbeiterin.

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