Tag Archives: Herr Prof

Universität Kassel: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Fachgebiet Soziologische Theorie

Im Fachbereich Gesellschaftswissenschaften – Fachgebiet Soziologische Theorie (Prof. Dr. Jörn Lamla) – ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen:

Wiss. Mitarbeiter/-in (EG 13 TV-H)

Kennziffer 21037: Vollzeit; befristet für zunächst 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 3 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 65 HHG i. V. m. § 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG; Habilitationsmöglichkeit).

Aufgabenprofil: Zu den Aufgaben gehören Dienstleistungen in Forschung und Lehre (4 SWS) im Bereich des Fachgebietes Soziologische Theorie, die Mitarbeit bei der Erstellung von Drittmittelanträgen sowie die Unterstützung bei der (interdisziplinären) wissenschaftlichen Vernetzung innerhalb und außerhalb der Universität Kassel durch Vorbereitung von Tagungen, Koordinationstätigkeiten, Mitwirkung bei Publikationen u.ä.

Anforderungsprofil: Vorausgesetzt werden ein sehr gut abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Universitätsstudium sowie eine qualifizierte Promotion. Neben fundierten und breiten Kenntnissen sowie Lehrerfahrungen im Bereich soziologischer Theorien werden Erfahrungen und Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Forschungsbereiche erwartet:

  • Soziale Wandlungsdynamiken in Digitalen Welten (z.B. von Privatheit und Öffentlichkeit)
  • Neuere Ansätze der Wirtschafts- und Konsumsoziologie
  • Gesellschaftliche Herausforderungen demokratischer Konfliktfähigkeit.

Erwünscht sind zudem Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich qualitativer Forschungsmethoden. Die Vorlage eines kurzen, aussagekräftigen Exposés für ein Habilitationsprojekt wird erbeten.

Für weitere Rückfragen steht Herr Prof. Dr. Jörn Lamla (Tel. 0561/804-2185; Mail) zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 18.06.2013

Universität Bielefeld: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Im Fachbereich Sozialwissenschaften der Universität Osnabrück ist im Bereich Soziologie, Fachgebiet „Methoden der empirischen Sozialforschung und Sozialstrukturanalyse“, zum 01.04.2012 die Stelle

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (Entgeltgruppe 13 TV-L)

zu besetzen. Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet.

Aufgabengebiet:
Lehre im o. g. Fachgebiet im Umfang von 4 SWS im Rahmen der Bachelor- und Masterprogramme des Fachbereichs. Forschung zu Themen des Fachgebiets. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Anforderungen:
Bewerben können sich Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler mit abgeschlossener oder demnächst abgeschlossener sozialwissenschaftlicher Promotion. Erwartet werden umfassende Kenntnisse der quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung. Inhaltlich sollte der/die Bewerber/-in in einem oder mehreren der folgenden Themen ausgewiesen sein: Soziale Ungleichheit (ins- besondere Einkommen, Erwerbstätigkeit, Bildung), Vergleich von Wohlfahrtsstaaten, international vergleichende Sozialforschung. Einschlägige Lehr- und Forschungserfahrung sind erwünscht.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im Wissenschaftsbereich an. Frauen werden daher nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten und bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Ansprechpartner für weitere Auskünfte ist Herr Prof. Dr. Henning Lohmann, Tel.: 0541/969-4608. Ihre Online-Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.01.2012 an: Frau Vera Bröcker