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Call for Papers: Management zwischen Reflexion und Handeln

Call for Papers

Managementforschung 25: Management zwischen Reflexion und Handeln

Die Managementforschung steht seit Anbeginn in einem unauflöslichen Spannungsverhältnis: dem zwischen Reflexion und Handeln. Auf der einen Seite richtet sie sich als Managementlehre auf die Fragen effizienter und effektiver Steuerungshandlungen in und von Organisationen. Auf der anderen Seite bietet sie gerade dieser Praxis als Wissenschaft einen Reflexionsinstanz und macht damit die Praxis der Kritik wie der Veränderung zugänglich. Der 25. Band der ‚Managementforschung‘ widmet sich diesem gleichermaßen grundlegendem wie hochaktuellem Themenspektrum und möchte – nicht zuletzt als Jubiläumsband – zugleich eine Plattform eröffnen für elementare Fragen der Logik und Rationalität des Managements.

Abgabetermin für Manuskripte ist der 30. April 2014.

Weitere Informationen

Call for Papers: Dynamics of Low Wage, Low Pay, and Transfer Receipt

Date: November 15 – 16, 2013

Location: Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany

Background:

In recent years the great recession and Euro crisis have affected national labor markets. In most countries, unemployment has risen. In some countries austerity policies put a break on wage increases and institutional reforms have supported the generation of extended low wage sectors. This directs new attention to the workings of national minimum income systems.

The conference will present international current research on trends and developments in the fields of low wage employment and transfer receipt (e.g., welfare, unemployment or other types of benefits) and the dynamics of these patterns over time.

We are interested in studies on national developments as well as on international patterns. Both micro- and macroeconomic analyses are welcome. The conference shall focus on empirical studies but heoretical contributions are welcome as well.

Key-Note Speakers:

  • Stephen JENKINS, London School of Economics
  • Jürgen ScHupp, DIW Berlin

Submission:

The deadline for submission is June 15, 2013. please submit electronic versions of full papers or extended abstracts (3 pages) in pdf format to lowpay2013@iab.de. You will be notified on acceptance of your paper by end of July 2013. All presenters will be asked to submit full papers until October 15, 2013. All participants are requested to register no later than October 15, 2013.

Scientific Committee:

  • Lorenzo cAppELLARI, università cattolica Milan
  • Joachim MöLLER, IAB Nuremberg
  • Regina T. RIpHAHN, FAu Erlangen-Nuremberg
  • Helmut RuDOLpH, IAB Nuremberg
  • Wiemer SALvERDA, university of Amsterdam
  • Joachim WOLFF, IAB Nuremberg

Conference Fee:

The conference fee is 80€, which includes refreshments and lunches during the workshop, as well as the conference dinner on November 15, 2013. participants presenting a paper are exempted from the conference fee (one person for coauthored papers). There is a small travel grant for ph.D. students, who present a paper at the workshop and provide a letter of their supervisor that confirms their current ph.D. student status. The grant covers 50 percent of the travel cost, but the grant is limited to a maximum of € 150.

Call for Papers

Call for Papers: SKM Symposium and CBSM Conference

Call for Papers

8th SKM Symposium
jointly held with the
2nd Conference on Competence‐based Strategic Management
“Competence‐based Management in Cross‐border Settings:
Organizational Learning, Strategy, and Governance”
September 18th ‐ 20th, 2013; Magdeburg (Germany)

Competence-based strategic management (CBSM) employs an idiosyncratic perspective on designing and implementing processes to foster competence building and leveraging on the individual level, the group level, and the (inter-) organizational level. Rapid environmental changes – e.g. a growing convergence of customer needs, more and more close linkages between national markets, the ongoing development of IT, a changing role of distance in cross-border business activities as well as a growing importance of service orientation in business – cause a need for firms to react to these developments. The aim of this conference is to shed light on these particular competence-development processes that help firms to deal with environmental changes from different perspectives.

Deadline for abstract submission is May 31st, 2013.

Further Information

Call for Papers for the minitrack “Sensing and Pervasive Technologies and Applications for Healthcare” at HICSS 2014

CALL FOR PAPERS

47th Hawaii International Conference on System Sciences: HICSS conferences are devoted to the most relevant advances in the information, computer, and system sciences, and encompass developments in both theory and practice. The conferences have become a unique and respected forum in computer and information systems technology for the exchange of ideas among researchers and development communities in North America, Asia and the Pacific Basin nations, Europe, and the Middle East.

Waikoloa, Hawaii, January 6-9, 2014

HICSS 2014 Track on Information Technology in Healthcare
Minitrack: Sensing and Pervasive Technologies and Applications for Healthcare

Description

There are two key challenges in today’s healthcare system: One is the significant cost pressure on healthcare delivery and the second is the rapid growth of the field of medical informatics and e-health, increasingly using sensing and pervasive technologies. In addition there is a trend to foster active patient participation in their care. Patients of all ages are becoming more and more familiar with technology, especially mobile devices. Therefore it is prudent to look at the application of such technologies for healthcare with the goal to facilitate value-driven healthcare delivery.

Here, a new field of research is evolving which is focused on sensing and pervasive technologies for healthcare. This rapidly growing area is expected to play an increasingly important role for healthcare globally. Reasons for this include: the higher mobility of individuals, the need to have active and empowered patients, the pressure to provide effective and efficient care, the growth in chronic diseases and therefore the demand for appropriate applications to monitor and manage these diseases. Sensing and pervasive technologies generate large amounts of data. This big data is a bonanza for enhancing insights into healthcare processes as well as for improving healthcare IT. This minitrack has been designed to provide an outlet for research in this nascent area. Selected papers will be fast-tracked for a special issue in Health and Technology published by Springer.

Completed and research in progress papers are welcomed that focus on any topic within this discipline. In particular broad categories of suitable papers include but are not limited to:

  • Network-centric design of applications using sensing and pervasive technologies
  • Biomedical applications based on sensor data
  • Sensor-based devices for treatment tracking and tracing
  • Big data analytics of heterogeneous health data
  • Online social networks and health 2.0
  • Persuasive technologies and applications
  • Apps development and service-orientated architectures
  • Theories and studies supporting successful design, development, and implementation
  • Methodologies and frameworks to support self-care
  • Chronic disease management and preventative solutions
  • Developing business models and cost-effective concepts for pervasive healthcare

Important dates

  • NOW Submission opens
  • May 1, 2013 Authors are encouraged to submit an extended abstract (1-2 pages) to the minitrack chairs via e-mail for early reactions and guidance
  • June 15, 2013 Submission deadline of full papers
  • August 15, 2013 Notification of acceptance
  • September 15, 2013 Submission of final paper

Instructions for authors

All conference submissions will be double-blind, peer reviewed, and all manuscripts must be submitted using the conference’s online submission system.

For complete instructions for authors and information about the conference, visit the HICSS 2014 conference website.

Minitrack chairs:
Prof. Dr. Freimut Bodendorf (primary contact), Institute of Information Systems, University of Erlangen-Nürnberg, Germany
Prof. Dr. Nilmini Wickramasinghe, Epworth HealthCare and School of Business and IT, RMIT University, Australia
Dr. Carolin Durst, Institute of Information Systems, University of Erlangen-Nürnberg, Germany

Call for Papers: The Future of Values Studies – Methodological and substantive issues

Call for papers

The European Values Study and the University of Montenegro organize a workshop in Montenegro on Friday 13 and Saturday 14 September 2013.

Papers are invited on

The Future of Values Studies
Methodological and substantive issues

Two categories of (social) scientists are invited to register for the workshop and present a paper:

(1) National program directors or their representatives (one per country).
(2) Other social scientists who analyse EVS data.

Please register for this workshop with mr. Milos Besic or mrs. Olivera Komar.

If you would like to present a paper, please submit an abstract of max. 100 words.

For about 20 participants, the University of Montenegro offers travel stipends. These stipends cover the costs for a hotel room for 2 nights. Eligible for these travel stipends are in particular persons from low income/weak currency countries in Central and Eastern Europe.

Call for Papers: The winner takes it all – Wirtschaftssoziologische Ansätze zur Erklärung von Erfolg

Tagung der Sektion Wirtschaftssoziologie
der Deutschen Gesellschaft für Soziologie,
11. und 12. Dezember 2013,
Schloss Nymphenburg, München

Organisation:
Marc Keuschnigg (LMU München)
Mark Lutter (Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung)

Warum sind einige Akteure erfolgreich und andere nicht? Wie hängen Erfolg und Leistung zusammen? Wie entstehen extreme Erfolgsungleichheiten? Die Wirtschaftssoziologie hat sich bislang nur wenig mit Konzentrationsprozessen von Erfolg beschäftigt. Dies ist überraschend, neigen doch viele Märkte zur Monopolbildung und damit zur Erfolgskonzentration. Zudem stellt die wachsende Ungleichheit von Einkommen und Vermögen ein wesentliches Merkmal gegenwärtiger Marktökonomien dar, wobei steigende Ungleichheiten gerade in entwickelten Staaten auf Konzentrationsprozesse im oberen 1-Prozent-Perzentil der Vermögensverteilung zurückzuführen sind.

Zugleich ist auf vielen Kulturgütermärkten und flexiblen Arbeitsmärkten zu beobachten, wie sich Nachfrage auf wenige Stars konzentriert, während die breite Masse der Anbieter erfolglos bleibt. So betragen die Gagen der erfolgreichsten Filmschauspieler, Autoren, Musiker oder Architekten ein Vielfaches des durchschnittlichen Einkommens ihrer Konkurrenten. Gleichzeitig hat die Mehrheit der Teilnehmer solcher „Superstarmärkte“ mit prekären Karrierebedingungen zu kämpfen.

Für die ökonomische Standardtheorie stellt die Erklärung des Zustandekommens solcher Verteilungen eine Herausforderung dar, da unter perfekten Marktbedingungen keine konzentrierten Erfolgsverteilungen zu erwarten wären. Gleichzeitig stammen die meisten Ansätze zur Erklärung konzentrierten Erfolgs bislang aus den Wirtschaftswissenschaften – soziologische Ansätze sind dagegen selten.

Diese Tagung soll dazu beitragen, das Thema einer wirtschaftssoziologischen Diskussion zu eröffnen. Erbeten werden theoretische, methodische oder empirische Vortragsvorschläge. Mögliche Themen können sein:

  • Ursachen von Erfolg und Erfolgskonzentrationen
  • Mechanismen der Entstehung und Verstärkung von Ungleichheit
  • Messkonzepte von Erfolg, Status und Reputation
  • Bestimmungsgründe legitimen oder illegitimen Erfolgs
  • Kulturelle oder soziale Unterschiede in der Bewertung von Erfolgsdifferenzen
  • Diffusion und Konvergenz in Nachfrage und Konsum
  • Erfolgskaskaden, Pfadabhängigkeiten und Matthäus-Effekte
  • Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Starphänomenen in verschiedenen Märkten
  • Regulierungsmöglichkeiten auf Anbieter- und Nachfrageseite
  • Konsequenzen von Marktveränderungen (z.B. Globalisierung) oder technischen Neuerungen (z.B. Internet) für Konzentrationsprozesse

Vortragsvorschläge werden bis zum 1. Juli 2013 erbeten. Einreichungen bitte als einseitige Abstracts (~2.500 Zeichen) per Email an beide Organisatoren, Marc Keuschnigg und Mark Lutter versenden. Eine Nachricht zur Auswahl der Vorträge erfolgt bis zum 15. Juli 2013. Bei Annahme erbeten wir die Abgabe eines vollständigen Artikels oder begleitender Vortragsfolien zum 1. Oktober 2013. Zur Anregung der Diskussion unter den Teilnehmern ist geplant, die vollständigen Artikel auf einer (passwortgeschützten) Tagungshomepage zur Verfügung zu stellen. Am Vorabend der Tagung soll ein gemeinsames Abendessen für alle Vortragenden stattfinden. Es wird keine Tagungsgebühr erhoben. Die Veranstaltung findet mit Unterstützung der Carl Friedrich Siemens Stiftung statt.

Tagungsort: München, Schloss Nymphenburg, Carl Friedrich Siemens Stiftung, Südliches Schlossrondell 23, 80638 München, www.carl-friedrich-von-siemens-stiftung.de

Tagungshomepage: http://www.mpifg.de/projects/Winner/index_de.asp

Call for Papers: Viertes Interdisziplinäres Kolloquium zur Gender-Forschung (21.-23.11.2013)

Call for Papers
Viertes Interdisziplinäres Kolloquium zur Gender-Forschung an der
Universität Rostock

MIGRATION – GESCHLECHT – LEBENSWEGE
21.-23. November 2013

Globalisierungsprozesse in allen sozialen, wirtschaftlichen und politischen Bereichen sind weltweit zunehmend von Migrationsbewegungen begleitet. In Deutschland wie in anderen Ländern wächst der Anteil der Bevölkerung mit Migrationshintergrund bei unterschiedlicher Motivation für Aus- bzw. Einwanderung. Soziale Multikulturalität, der lebensweltliche Kontakt von historisch geprägten kulturellen Verschiedenheiten und unterschiedliche Vorstellungen von Integration fordern die Gesellschaft heraus.

Von besonderem Forschungsinteresse ist die Frage, ob und inwiefern durch Migration geprägte individuelle Lebenswege geschlechterspezifische Differenzierungen erkennen lassen.

Wir laden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aller Fachdisziplinen ein, aus historischer, zeitgenössischer und kulturvergleichender Perspektive nach den wechselseitigen Bedingtheiten von Migration, Geschlecht und Lebenswegen zu fragen. Dabei sind Betrachtungen auf nationaler wie internationaler Ebene denkbar.

Mögliche Themenbereiche sind:

  • Familie/Partnerschaft, Migration und Geschlecht
  • Arbeit, Migration und Geschlecht
  • Bildung, Migration und Geschlecht
  • Sprache, Migration und Geschlecht
  • Gesundheit, Migration und Geschlecht
  • Biographie, Migration und Geschlecht
  • (Selbst-)Repräsentation von MigrantInnenidentität in Kunst, Literatur und anderen Medien
  • Politik, Migration und Geschlecht

Die Vorträge sollten die Dauer von 20 Min. nicht überschreiten. Bei Interesse senden Sie bitte ein Exposé (ca. 300 Wörter) bis 6. Mai 2013 an Frau Christine Voigt, .

Arbeitsgruppe “Gender-Forschung” an der Universität Rostock:
Dr. Hella Ehlers (Germanistik); Jacqueline Hoffmann (Anglistik/Amerikanistik); Prof. Dr. Gabriele
Linke (Anglistik/Amerikanistik); Dr. Nadja Milewski (Soziologie/Demographie); Dr. Beate Rudlof
(Anglistik/Amerikanistik); Prof. Dr. Heike Trappe (Soziologie/Demographie); Christa Unger
(Medizin)

Homepage: http://www.gender.uni-rostock.de/

Call for Papers: PEGNet Conference 2013 (October 17-18, 2013 in Copenhaben)

How to Shape Environmentally and Socially Sustainable Economies in the
Developing World ─ Global, Regional, and Local Solutions

Department of Economics, University of Copenhagen, Copenhagen, Denmark,
October 17-18, 2013

Conference format

The conference will provide a platform for high-level dialogue and exchange of ideas between development researchers, practitioners and policy-makers. The conference will feature parallel sessions based on invited and contributed papers as well as project presentations. The parallel sessions will be complemented by a debate, a round-table discussion, and keynote speeches by renowned speakers from academia, economic policy and development practice. In addition, the PEGNet Best Practice Award will be awarded for the fifth time to best practices in cooperation between researchers and practitioners. While plenary sessions will focus on the conference theme, parallel sessions and Best Practice Award projects are open to all topics surrounding PEGNet’s core theme – the nexus between poverty, equity, and growth.

Conference theme

Economic growth has come largely at the expense of natural resource depletion and environmental degradation, and has not yet provided the basis for substantial reductions in economic and social inequality, which is why the concept of green growth has emerged to find ways to make growth compatible with environmental sustainability without neglecting social dimensions.

Inclusive green growth policies are difficult to design and, even in the best case scenarios, are not a panacea for overcoming developing economies’ structural shortcomings that have been excluding the poor from the benefits of growth. In particular, but not exclusively, we invite contributions (papers and projects) that provide answers to the following questions:

  • What lessons can be learned from existing poverty reduction strategies about the scope for making social, economic and environmental objectives mutually reinforcing?
  • What mix of regulatory, market-based and informative instruments is needed to facilitate the transition towards green growth which is pro-poor and inclusive?
  • Are there models of agriculture, which can sustainably meet increased demand for food, feed, fuel and fiber while respecting resource scarcities and the integrity of vital ecosystems?
  • What are the technological and financing needs for a green economy transition in agriculture, one that includes and benefits smallholder farmers, agricultural laborers and food security?
  • How can the international development community contribute to this?
  • How to shape consumer behavior towards green societies in developing and emerging regions?

    • How can business and policymakers work together to create a green and inclusive economy, and

  • upscale green and inclusive employment and business models?
  • How can green and inclusive growth be modeled?

Best Practice Award

We also ask for submissions of projects, programs, and initiatives for the PEGNet Best Practice Award. This award will be granted to programmes or projects that have achieved effective interaction between research and practice. All initiatives that have proved to put research into action and have thereby fostered cooperation between development research and practice are encouraged to apply. Such initiatives can be development projects or programmes that have incorporated research tools into their design or research projects that have been particularly successful in translating their findings into policy and practice. Initiatives targeted at improving dialogue between researchers and practitioners are also encouraged to apply. http://www.pegnet.ifwkiel.de/activities/best-practice-award provides more information about the award.

A maximum of four projects will be selected by a committee on the basis of a three-page summary of the initiative’s objectives, the type of interaction between research and practice as well as its results. The preselected projects will be asked to submit one additional paper or report. At the conference, each nominated initiative will be presented and the winner of a prize of Euro 3000 will be selected by the committee.

Submission and Deadlines

Please email your submissions to pegnet@ifw-kiel.de in a pdf or Word file and indicate ‘PEGNet Conference 2013’ in the subject heading. The submission deadline for papers and Best Practice projects is May 15, 2013. Notification of acceptance will be sent out in early June 2013. Contributed papers and projects will be selected on the basis of papers or abstracts of not less than 400 words. Priority will be given to empirical research with clear implications for policy design and implementation. The deadline for full papers and additional material for the Best Practice Award is August 31, 2013.

Authors of selected papers will have the option to submit their papers for a special issue of the Economics E-journal (http://www.economics-ejournal.org/special-areas/special-issues/how-toshape-environmentally-and-socially-sustainable-economies-in-the-developing-world-2500-globalregional-and-local-solutions). Please indicate in your submission Email if you also want to submit your paper for the special issue.

For more information on PEGNet and the conference please refer to www.pegnet.ifw-kiel.de.

Organisers

The conference is co-organised by the Department of Economics at University of Copenhagen, the Kiel Institute for the World Economy (IfW), the German Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ) and supported the KfW Development Bank, the Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit (GIZ) and the Courant Poverty Research Centre at the University of Göttingen.

Further Information

Call for Papers: GIRA Jahrestagung

Call for Papers für die

GIRA-Jahrestagung 2013
in Erlangen, 10./11. Oktober 2013
Generalthema „International and Comparative Industrial Relations“

Die GIRA widmet ihre nächste Jahrestagung dem Thema ‚International and Comparative Industrial Relations’.  Teilfragestellungen und mögliche Themenbereiche in diesem Zusammenhang sind z.B.:

  • Industrielle Beziehungen in und nach der Wirtschaftskrise
  • International vergleichende Studien aus allen Bereichen industrieller Beziehungen, z.B. Management, Personalwirtschaft, Arbeitsrecht, betriebliche Interessenvertretung, Gewerkschaften
  • Theorien und methodische Überlegungen zum internationalen Vergleich

Einsendefrist für Abstracts ist der 30.04.13. Akzeptierte Abstracts müssen bis zum 30.09.2013 als Full Papers für die Tagung eingereicht werden.

Weitere Informationen

Call for Papers: AKempor 2013

Call for Papers zur

11. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung
7. und 8. November 2013, LMU München

Die elfte Jahrestagung des „Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung“ (AKempor) befasst sich im eingeladenen Programmteil mit dem empirischen Bewährungsgrad von personal- und organisationswissenschaftlichen Theorien. Darüber hinaus laden wir Beiträge für den offenen Programmteil ein. Alle Themen aus dem Feld der Personal- und Organisationswissenschaft sind willkommen. Beiträge können in der Form von „Full Papers“ oder „Extended Abstracts“ bis zum 31. Juli 2013 eingereicht werden.

Weitere Informationen