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Neue Veröffentlichung: M. Giesselmann & M. Windzio – Regressionsmodelle zur Analyse von Paneldaten

Autoren: Giesselmann, Marco/Windzio, Michael

Titel: Regressionsmodelle zur Analyse von Paneldaten

Aus der Reihe: Studienskripten zur Soziologie
2012. ca. 223 S. mit 27 Abb. u. 40 Tab. Br.
ISBN: 978-3-531-18694-8

Das Buch

Die zunehmende Verbreitung von Paneldaten hat dazu geführt, dass sich das benötigte methodische Grundlagenwissen von Studenten und Doktoranden sozialwissenschaftlicher Disziplinen in den letzten Jahren verändert hat. Dieses Buch stellt die wichtigsten Methoden zur Analyse von Paneldaten vor und setzt dabei lediglich Basiswissen in der einfachen Regressionsanalyse voraus. Zudem werden den Leserinnen und Lesern konkrete Entscheidungsstrategien zur Auswahl des geeigneten Verfahrens in unterschiedlichen Analysesituationen geboten. Obgleich die Autoren großen Wert auf die exakte Darstellung der Verfahren legen, wird stets ein intuitiver Zugang motiviert, der durch viele Graphiken und Praxisbeispiele gestützt ist.

Aus dem Inhalt

  • Einführung in die Analyse von Paneldaten
  • Regressionstechniken zur Analyse von Längsschnittfragestellungen mit Paneldaten
  • Regressionstechniken zur Analyse von Querschnittsfragestellungen mit Paneldaten
  • Weitere Möglichkeiten zur Analyse von Längsschnittfragestellungen
  • Die Wahl des angemessenen Verfahrens
  • Weiterführende Verfahren
  • Panelmodele für binäre abhängige Variablen – Strukturgleichungsmodelle als alternativer Ansatz
  • Schlussfolgerungen: Auf eine klare Fragestellung kommt es an
  • Literatur

Die Autoren

Marco Giesselmann arbeitet als wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Sozio-oekonomisches Panel am DIW Berlin.

Michael Windzio ist Direktor des Instituts für Empirische und Angewandte Soziologie (EMPAS) an der Universität Bremen.

Neue Veröffentlichung: Organisationen regeln: Die Wirkmacht korporativer Akteure

Hrsg.: Duschek, Stephan / Gaitanides, Michael / Matiaske, Wenzel / Ortmann, Günther

Organisationen regeln: Die Wirkmacht korporativer Akteure

Aus der Reihe: Organisation und Gesellschaft

2012. 301 S. mit 12 Abb. u. 2 Tab. Br.
ISBN: 978-3-531-18039-7

Prominent besetzter Band zur Organisationsforschung

Das Buch

„Es ist eine der großen Illusionen unserer Zeit, dass ‚Macht aus dem Lauf der Gewehre kommt.‘ In Wirklichkeit kommt Macht aus Organisationen …“ (John R. Searle)

Organisationen regeln, was zählt und als was es zählt – nicht nur in ihren eigenen, inneren Angelegenheiten. Zwar werden sie ihrerseits reguliert. Auch bei der Regulation aber sind sie die mächtigen Akteure. Cum grano salis: Sie regeln sogar noch, wie sie selbst geregelt werden.
Der Band geht daher den soziologischen, ökonomischen und philosophischen Problemen des rule following und den Fragen nach: Wie regeln und steuern Organisationen? Wie werden sie geregelt und gesteuert? Welche Evolution und pfadabhängige Entwicklung machen Regeln, Institutionen und Organisationen durch?

Antworten der renommiertesten Fachleute auf diesem Gebiet sind in den Band versammelt, u. a. von Erhard Friedberg, Alfred Kieser, Hartmut Kliemt, Renate Mayntz, Günther Ortmann, und Werner Patzelt.

Aus dem Inhalt

Regeln und rule following in Organisationen.- Die Evolution von Organisationen und die Funktion von Regeln.- Wer steuert Organisationen? Wie steuern Organisationen? Wie werden sie gesteuert?
Mit Beiträgen von: Hans Julius Schneider.- Werner Patzelt.- Günther Ortmann.- Thomas Klatetzki.- Hartmut Kliemt.- Peter Kappelhoff.- Albert Martin.- Stephan Duschek.- Alfred Kieser.- Erhard Friedberg.- Renate Mayntz.- Dieter Sadowski, Kai Kühne.

Zielgruppe

Studierende, Dozierende und Forschende der Soziologie, Wirtschaftswissenschaften

Herausgeber

Prof. Dr. Stephan Duschek, Prof. Dr. Michael Gaitanides, Prof. Dr. Wenzel Matiaske und Prof. Dr. Günther Ortmann sind Inhaber von Professuren für Betriebswirtschaftslehre an der an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg.