SOEP@DIW: Mitarbeiter(in) im Bereich des Surveymanagement

Die im DIW Berlin angesiedelte forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung Sozio-oekonomisches Panel“ (SOEP) sucht für ihr Team ab 1. Mai 2012 eine(n)

(hoch-)qualifizierte(n) Mitarbeiter(in) im Bereich des Surveymanagement
(als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung für 15 Monate)

Aufgabengebiete

  • Durchführung aller im Rahmen der Haupt- wie Pretestbefragung des SOEP im Surveymanagementbereich anfallenden Aufgaben, insbesondere
  • Unterstützung des SOEP-Surveymanagementteams bei der methodischen sowie inhaltlichen Vorbereitung sämtlicher für die Folgewelle geplanter Teilprojekte (Angebotskonzeption)
  • Fragebogenentwicklung
  • Erstellung weiterer Feldinstrumente (Anschreiben, Broschüren, Interviewerhandbücher, fremdsprachige Instrumente etc.)
  • Mitarbeit im Team bei Sonder- und Drittmittelprojekten
  • Analyse der Pretests
  • Eigenständige survey-methodische Analysen
  • Mitarbeit bei der Generierung nutzerfreundlicher Variablen

Einstellungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossenes Studium der Soziologie oder Psychologie mit Schwerpunkt empirischer Sozialforschung oder einer angrenzenden sozialwissenschaftlichen Disziplin (Master-, Diplomabschluss)
  • Großes Interesse an Survey-Methoden sowie sozialwissenschaftlichen Anwendungen
  • Idealerweise haben Sie sowohl Praktika in Umfrageinstituten absolviert als auch einige Zeit im Ausland wissenschaftlich gearbeitet und beherrschen die englische Sprache in Wort und Schrift

Erwünscht

  • Herausragende Kenntnisse in quantitativen sowie vorzugsweise auch qualitativen Methoden empirischer Sozialforschung
  • Sehr gute Statistikkenntnisse sowie Erfahrung mit der Analyse von Paneldaten (SOEP)
  • Interesse an der Zusammenarbeit mit Umfrageinstituten
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem wissenschaftlichen Umfeld sowie im Bereich quantitativer Methoden der empirischen Sozialforschung
  • Sie sollten über Vortrags- und Publikationserfahrung verfügen und vorzugsweise in international referierten Zeitschriften publiziert haben
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohes Engagement

Wir bieten Ihnen eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit im sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Bereich in einem attraktiven akademischen Umfeld mit herausragendem Service.

Die Position ist ab 01.05.2012 befristet für die Dauer von 15 Monaten zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen des TVöD unter Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrungen bis zu EG 13.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, Referenzen sowie Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer SOEP-4-12 bis zum 23. März 2012 an das DIW Berlin, Serviceabteilung Recht und Personal, E-Mail.