{"id":373,"date":"2019-03-14T13:56:55","date_gmt":"2019-03-14T12:56:55","guid":{"rendered":"http:\/\/hermes.hsu-hh.de\/zup\/?p=373"},"modified":"2019-08-02T14:40:15","modified_gmt":"2019-08-02T12:40:15","slug":"band-13-standards-guter-arbeit-disziplinaere-positionen-und-interdisziplinaere-perspektiven","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hermes.hsu-hh.de\/zup\/?p=373","title":{"rendered":"Band 13: Standards guter Arbeit &#8211; Disziplin\u00e4re Positionen und interdisziplin\u00e4re Perspektiven"},"content":{"rendered":"\r\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/hermes.hsu-hh.de\/zup\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2019\/03\/Cover-Sammelband-Standards-guter-Arbeit.jpg\" alt=\"\" width=\"162\" height=\"241\" \/><\/figure><\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Prof. Dr. Dorothea Alewell &amp; Prof. Dr. Wenzel Matiaske (Hrsg.)<br><br><strong>Standards guter Arbeit<\/strong><br><br>Disziplin\u00e4re Positionen und interdisziplin\u00e4re Perspektiven <br><br>Der Wandel der Arbeitswelt mit Zunahme von Erwerbst\u00e4tigkeit jenseits  des Normalarbeitsverh\u00e4ltnisses wirft die Frage auf, was heute Standards  guter Arbeit sind. Diese Frage kann keine Disziplin alleine beantworten &#8211;  aber die eigene Position in eine interdisziplin\u00e4re Perspektive  einbringen, die gute Arbeit anhand ihres positiven Einflusses auf die  individuelle Wohlfahrt definiert. So werden in diesem Band Beitr\u00e4ge  verschiedener Disziplinen zusammengestellt: aus der Psychologie zum  Zusammenhang von Arbeit und Gesundheit; aus der Betriebswirtschaftslehre  zu den M\u00f6glichkeiten von Human-Resource-Management-Strategien und  Diversity Management, zur Rolle von Religion am Arbeitsplatz sowie zum  Einfluss des Rechts auf Arbeitszeit und Mitbestimmung; aus der  evangelischen Theologie zum Themenfeld Arbeit und Sinn; schlie\u00dflich aus  der Rechtswissenschaft zur Frage des Arbeitnehmerstatus im entgrenzten  Betrieb und komplement\u00e4r dazu zur Situation von Solo-Selbstst\u00e4ndigen und  ihrer soziale Sicherung. <br><br><strong>Mit Beitr\u00e4gen von <br><\/strong> Katharina Klug und J\u00f6rg Felfe; Christine Busch und Tim Vahle-Hinz; Sven  Hauff; Daniela Rastetter; Dorothea Alewell und Tobias Moll; Barbara  M\u00fcller, Christoph Seibert und Oliver Vornfeld; Florian Schramm und Ines  Kanngie\u00dfer; Margarete Schuler-Harms und Katharina Goldberg; Hans Hanau  und Wenzel Matiaske<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\r\n<a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Flyer\" href=\"https:\/\/hermes.hsu-hh.de\/zup\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2019\/04\/FLYER_Alewell_5814-2_D_E.pdf\" target=\"_blank\">Flyer <\/a><br>\r\n \r\n<a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Bestellung\" href=\"http:\/\/www.nomos-shop.de\/Alewell-Matiaske-Standards-guter-Arbeit\/productview.aspx?product=41416\" target=\"_blank\">Online-Bestellung<\/a><br><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prof. Dr. Dorothea Alewell &amp; Prof. Dr. Wenzel Matiaske (Hrsg.) 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