Stelle an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Lehrstuhl für BWL, insb. Arbeit, Personal und Organisation, 75,00 %, EG 13 TV-L.

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliche Übernahme von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten
• Mitwirkung an (drittmittelgeförderten) Forschungsprojekten des Lehrstuhls
• kreative Mitgestaltung der Forschungsprozesse und enge Einbindung in die empirische Forschung
• Mitarbeit an Publikationsvorhaben des Lehrstuhls
• Möglichkeit zur Arbeit an einer Promotion

Unsere Anforderungen:

• überdurchschnittlich abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (M.Sc. / M.A. / Diplom / Magister) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften/Soziologie oder Psychologie jeweils mit Studienschwerpunkt in den Bereichen Arbeit, Personal, Organisation oder Management oder
• überdurchschnittlicher Bachelorabschluss und kurz vor Beendigung des Masterstudiums ebenfalls mit den o.g. Fachrichtungen und Schwerpunkten
• hohes Interesse an und erste Erfahrungen in der quantitativen oder qualitativen empirischen Forschung
• gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit

Wir bieten Ihnen u.a.:

• Arbeit in einem interdisziplinären, engagierten und leistungsstarken Team mit offener, konstruktiver Atmosphäre
• Möglichkeit der Teilnahme an internationalen Konferenzen

Bewerbungsfrist: 05. Oktober 2022
Start: 01. Januar 2023; zunächst befristet für die Dauer von 33 Monaten mit der Option auf Verlängerung.
Zur vollständigen Ausschreibung inkl. weiterer Infos, Kontakt und Fristen.