Archiv der Kategorie: Stellenanzeigen

Stellenanzeigen im Bereich Personal und Organisation

Stellenausschreibungen der Technischen Universität München

An der TU München am Lehrstuhl für Strategie und Organisation (Prof. Dr. Isabell M. Welpe) sind voraussichtlich (vorbehaltlich Projektzusage) drei Stellen als Wissenschaftliche Mitarbeiter (Doktoranden) (m/w) frei. Die Möglichkeit zur Promotion ist jeweils gegeben.

In einem durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) geförderten Forschungsprojekt zum Thema „Zukunftsfähigkeit von Unternehmen und/oder digitale Transformation etablierter Unternehmen“.
(Ab 01. August 2018, Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%; befristet auf 24 Monate)

In einem durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) geförderten Forschungsprojekt zum Thema „Agiles projektbasiertes Crowdsourcing“
(Ab 01. August 2018, Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%; befristet auf 24 Monate)

In einem durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Forschungsprojekt zum Thema „Soziale Innovationen zur Arbeits- und Lebensgestaltung durch neue Geschäftsmodelle“
(Ab 01. September 2018, Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%; befristet auf 36 Monate)

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Stellenausschreibung der Universität Duisburg-Essen

An der Universität Duisburg-Essen, Campus Duisburg, sind im Fachbereich BWL, am Lehrstuhl für Personal und Unternehmensführung (Prof. Dr. Margret Borchert), zum 15. September 2018 zwei Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w) auf drei Jahre befristet zu besetzen. (Entgeltgruppe 13 TV-L, 85%)

Aufgabengebiete:

  • Mitwirkung an Forschungsprojekten in den Bereichen Personal und Unternehmensführung
  • Mitarbeit an der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie der Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Im Rahmen der Tätigkeit wird erwartet, dass die wissenschaftliche Weiterqualifikation im Rahmen einer Promotion genutzt wird
  • […]

Bewerbungsfrist: 30. Juni 2018

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Stellenausschreibung der Universität Bayreuth

An der Universität Bayreuth ist in der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät zum Sommersemester 2019 eine W3-Professur für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Human Resource Management und Intrapreneurship im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen.
Der Lehrstuhl vertritt den Schwerpunkt Human Resource Management in allen
wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen. Besonders erwünscht ist die
Bereitschaft zur Mitwirkung an interdisziplinärer Forschung und Lehre.
Erwartet wird die Beteiligung an einem oder mehreren Forschungsprofilfeldern,
sowie am Aufbau des neuen Instituts für Entrepreneurship und Innovation, um
Gründungs- und Transferaktivitäten der Universität aktiv zu unterstützen.

Die Universität Bayreuth strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen in
Forschung und Lehre an (gemäß Art. 4 Abs. 1 Satz 1 BayHSchG) und fordert
Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Bewerbungsschluss: 11.6.2018

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Stellenausschreibung der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg

An der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H), Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung und Unternehmenstheorien, Herr Univ.-Prof. Dr. Göbel, ist im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens „Legitimierung intersektoraler Partnerschaften“ ab dem 01.08.2018 die Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters befristet für 3 Jahre zu besetzen. (29,25 Std. wöchentlich; Entgeltgruppe 13 TVöD)
Die Möglichkeit zur Promotion in einem ergebnisorientierten, kooperativen und offenen Teamklima wird im Rahmen der Stelle geboten.

Bewerbungsschluss: 31.05.2018

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Stellenausschreibung der Helmut Schmidt Universität Hamburg

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Leadership and Labour Relations, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/W) befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. (Entgeltgruppe 13 TVöD; 19,5 Stunden wöchentlich) Die Stelle wird in Kooperation mit dem Hamburgischen WeltWirtschaftsInstitut (HWWI), Forschungsbereich Arbeit, Bildung, Demografie ausgeschrieben. Die Tätigkeit wird überwiegend im HWWI (Forschungsbereich Arbeit, Bildung, Demografie) ausgeübt. Die Möglichkeit zur Promotion ist in Kooperation mit dem HWWI gegeben und wird aktiv gefördert.

Aufgabengebiete:

  •  Analyse von Mikrodatensätzen mit quantitativen Methoden
  • Entwurf und Gestaltung wissenschaftlicher Texte und Präsentationen
  • Mitarbeit an Anträgen für wissenschaftliche Projekte
  • Kommunikation gegenüber Kunden und der medialen Öffentlichkeit
  • […]

Bewerbungsschluss: 26.04.2018

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Stellenausschreibung der TU Bergakademie Freiberg

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Professur Allgemeine BWL, insb. Internationales Management und Unternehmensstrategie (Prof. Dr. Jutta Stumpf-Wollersheim), ist zum 01. Juli 2018 in einer ESF-Nachwuchsforschergruppe die Stelle eines
wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w) (vorbehaltlich der Mittelfreigabe)
befristet zu besetzen. (Entgeltgruppe 13 TV-L)

Aufgabengebiete:

  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Projekt
  • Möglichkeit zur Promotion
  • Einbindung in die empirische Forschung
  • Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung
  • […]

Bewerbungsfrist: 13. April 2018

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Stellenausschreibung der Universität Hamburg

Ab dem 01.06.2018 oder nach Vereinbarung ist in dem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekt „Legitimierung intersektoraler Partnerschaften“ die Stelle eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w) zu besetzen.
(Entgeltgruppe 13 TV-L. 75%) Die Stelle ist an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften/Sozialökonomie an der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Public Management zu besetzen.

Aufgabengebiete:

  • wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt
  • Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung (Promotion)
  • […]

Bewerbungsschluss: 30.04.2018

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Stellenausschreibung der Johannes Kepler Universität Linz

Am Institut für Internationales Management der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine Tenure-Track-Stelle für eine Person mit Doktorat/Ph.D. im vollen Beschäftigungsausmaß befristet auf sechs Jahre zu besetzen.
Die Stelle ist für hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler mit einem der fachlichen Widmung (International Management) der Stelle entsprechenden Doktorat/Ph.D. eingerichtet und bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und damit – nach positiver Entscheidung – einer Dauerstelle als Assoziierter Professor (m/w).

Bewerbungsfrist: 20.04.2018

Weitere Informationen (Deutsch)

Further Information (English)

 

Stellenausschreibung der Universität Hamburg und der Helmut Schmidt Universität

Ab dem 01.06.2018 oder nach Vereinbarung ist
in dem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekt „Legitimierung
intersektoraler Partnerschaften“ jeweils eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/W) an der Universität Hamburg und der Helmut Schmidt Universität zu besetzen.

Die Stelle an der Universität Hamburg ist an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften/Sozialökonomie, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Public Management zu besetzen. (Entgeltgruppe 13 TV-L.; 75%)

Die Stelle an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg  ist an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung und Unternehmenstheorien zu besetzen. (Entgeltgruppe 13 TVöD; 75%)

Beide Stellen sind für 3 Jahre befristet.

Aufgabenfelder:

  • wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt
  • Eigene wissenschaftliche Weiterbildung (Promotion)
  • […]

Bewerbungsschluss: 31.03.2018

Weitere Information zur Stelle an der Universität Hamburg

Weitere Informationen zur Stelle an der Helmut Schmidt Universität

Stellenausschreibung der Universität Hamburg

Ab dem 01.04.2018, 01.10.2018 oder nach Vereinbarung sind zwei Stellen als wissenschaftlicher
Mitarbeiter (m/w) an der Professur für BWL, insb. Public Management der Universität Hamburg zu besetzen. (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%) Die Stellen sind zunächst auf 3 Jahre befristet.

Aufgabenfelder:

  • Unterstützung in der Forschung und Lehre
  • Eigene wissenschaftliche Weiterbildung (Promotion)
  • […]

Bewerbungsfrist: 30.04.2018

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