In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Forschung im Bereich Human Resource Management, insbesondere zu den Themen
Führung und/oder New Work; methodisch ist eine Ausrichtung in quantitative empirische Verfahren erwünscht (65 %) - Unterstützung in der Lehre in den BA- und MAVeranstaltungen des Lehrstuhls für BWL, insbesondere Human Resource and Family Business Management im Umfang von bis zu 2,6 LVS, einschl. Mitarbeit bei der Prüfungstätigkeit, Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten (25 %)
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung (10 %)
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 66 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich
Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Statistik oder einem verwandten Gebiet (mit Prädikatsexamen) - stark ausgeprägtes Interesse für quantitative Forschungsmethoden und das Interesse sowie die Bereitschaft, diese zu vertiefen
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Das wünschen wir uns
- Berufserfahrung, z.B. als wissenschaftliche Hilfskraft, wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in oder vergleichbar
- Softwarekenntnisse (SPSS, Mplus, R, STATA)
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte übersenden Sie uns hierfür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer Wiss21863 per E-Mail in einem pdf-Dokument an kai.bormann@uni-bielefeld.de oder per Post an die angegebene Adresse. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter diesem Link: https://jobs.uni-bielefeld.de/system/file/2019_DS-Hinweise
Bewerbungsfrist: 30.09.2021
Kontakt
Prof. Dr. Kai Bormann
0521 106-6879
kai.bormann@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Prof. Dr. Kai Bormann
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld