An der Universität Innsbruck ist am Institut für Organisation und Lernen, im Fachbereich HRM & Employment Relations, ab dem 01.03.2019 eine Dissertationsstelle zu besetzen.
Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet.
Hauptaufgaben:
- Dissertation im Bereich Human Resource Management & Employment Relations
- Mitwirkung an Forschungsarbeiten
- Abhaltung eigener Lehrveranstaltungen und Mitwirkung bei der Betreuung von Studierenden
- Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung