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Call for Papers: Jahrbuch der KMU-Forschung und -Praxis

Call for Papers zum

Jahrbuch der KMU-Forschung und -Praxis 2013 Leitthema: “Kommunikation kleiner und mittlerer Unternehmen”

Erwünscht sind Vorschläge für wissenschaftliche Beiträge, die sich mit dem Thema „Kommunikation kleiner und mittlerer Unternehmen“ befassen. Dazu zählen betriebswirtschaftliche Beiträge, die sich mit der Kommunikation von KMU innerhalb des Betriebes (interne Kommunikation) und dem Umfeld (Marktkommunikation) auseinandersetzen. Themenvorschläge sind in Form eines kleinen (1/2-seitigen) Exposees bis zum 01. September 2012 an den Herausgeber zu richten.

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Call for Papers: Special Issue ‘Temporary Organization and Workers’ Representation’

Die Zeitschrift Industrielle Beziehungen plant ein Schwerpunktheft zum Thema

“Temporary Organization and Workers’ Representation”

Die zunehmend projektbezogene Arbeit in und zwischen Organisationen ist eine neue Herausforderung für die traditionellen Institutionen der Arbeitnehmervertretung. Das Schwerpunktheft soll voraussichtlich im Sommer 2013 erscheint. Manuskripte können bis zum 30. September 2012 eingereicht werden und durchlaufen ein Doppelblindbegutachtungsverfahren.

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Call for Papers: Special Issue Industrielle Beziehung ‘Temporary Organization and Workers’ Representation’

Die Zeitschrift Industrielle Beziehungen plant ein Schwerpunktheft zum Thema

“Temporary Organization and Workers’ Representation”

Die zunehmend projektbezogene Arbeit in und zwischen Organisationen ist eine neue Herausforderung für die traditionellen Institutionen der Arbeitnehmervertretung. Das Schwerpunktheft soll voraussichtlich im Sommer 2013 erscheint. Manuskripte können bis zum 30. September 2012 eingereicht werden und durchlaufen ein Doppelblindbegutachtungsverfahren.

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Ausschreibung: Wolfgang-Ritter-Preis 2013

Die Wolfgang-Ritter-Stiftung vergibt den

Wolfgang-Ritter-Preis 2013.

Mit dem Preis werden hervorragende wissenschaftliche Leistungen auf dem Gebiet der Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre ausgezeichnet. Der Preis fördert insbesondere den wissenschaftlichen Nachwuchs und prämiert Dissertationen, Habilitationen und sonstige Monographien. Das Preisgeld beträgt max. 20.000 Euro. Einsendeschluss ist der 05.10.2012.

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Einladung zum Economy Slam im ZBW Hamburg am 26.04.2012

Wirtschaftswissenschaften langweilig? Von wegen! Die ZBW – Leibniz Informationszentrum Wirtschaft lädt Sie ein, live dabei zu sein und sich vom Gegenteil zu überzeugen! Am 26. April 2012 lautet das Motto wieder “Let’s Slam Economics”. Nach einer erfolgreichen Premiere im vergangenen Jahr geht der ZBW Economy Slam erneut an den Start. Es verspricht wieder ein spannender Wettstreit zu werden mit topaktuellen Themen.

Zu diesem ZBW-Ereignis am Abend des 26. April um 19:00 Uhr laden wir Sie herzlich an den Neuen Jungfernstieg 21 ein!

Diese Themen und Slammer erwarten Sie:

Prof. Dr. Hans-Peter Erb: “Lieber den Spatz auf dem Dach als die Taube in der Hand: Wenn Risiko-Aversion teuer wird”

Dipl.-Volksw. & Dipl. Kfm. (Doktorand Uni Hamburg) Constantin Fischer: “Industrielles Dienstleistungstransfermanagement in Emerging Markets”

Dr. Christoph Lymbersky: “Systematisches Krisenmanagement mit Hilfe des International Turnaround Management Standards“

Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind. Sie werden gebraucht, denn am Ende entscheiden Sie mit ihrem Applaus über den Sieger beim ZBW Economy Slam 2012.

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CGG Lecture Series NETWORKED GOVERNANCE: Governancemechanismen von Netzwerken am Beispiel von Forschungsnetzwerken am 11.04.2012 um 18 Uhr

CGG Lecture Series NETWORKED GOVERNANCE
Steuerung von Netzwerken – Steuerung durch Netzwerke

Mi. 11. April 2012, 18 c.t.
Hörsaal K, Hauptgebäude ESA 1 Edmund-Siemers-Allee 1
PROF. DR. DOROTHEA JANSEN
Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer und FÖV Speyer

Governancemechanismen von Netzwerken am Beispiel von Forschungsnetzwerken

Dorothea Jansen, Lehrstuhl für Soziologie der Organisation, Dt. Universität für Verwaltungs- wissenschaften, und Deutsches Forschungsinstitut für Öffentliche Verwaltung, Speyer
Im ersten Teil des Vortrags wird das Potential der Netzwerk- analyse und Netzwerktheorie für die Erklärung von sozialen Sachverhalten hervorgehoben. Ferner werden verschiedene theoretische Sichten auf Netzwerke und ihre Rolle und die sich daraus ergebenden Definitionen und Konzepte geklärt. Ver- schiedene Netzwerkeffekt (soziales Kapital) und die sie treibenden Mechanismen werden an Beispielen beleuchtet. Im zweiten Teil wird die Einbettung der Governance von wissen- schaftlichen Netzwerken in das Governanceregime von Hoch- schulen und Forschungseinrichtungen und deren Veränderung durch die Einführung von NPM Reformen betrachtet. Im dritten Teil gehe ich anhand von Beispielen auf die durch die Reformen ausgelösten Widersprüche und Fehlsteuerungen in der Governance von Forschungsnetzwerken ein. Ein Fazit geht den Ursachen der Fehlsteuerung nach.

Weitere Informationen zur CGG Lecture am 11. April 2012

Weitere Informationen zur CGG Lecture Series NETWORED GOVERNANCE

Call for Papers: AKempor 2012

Call for Papers für die 10. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung zum Thema

“Verfahren der Datenerhebung: Selbstverständlich, aber kritisch?”
30. November / 1. Dezember 2012 an der Karl-Franzens-Universität Graz

Empirische Studien sind mittlerweile fester Bestandteil der Personal- und Organisationsforschung und eine tragende Säule für den Erkenntnisgewinn. Während nun allerdings empirische Forschung und die Arbeit mit empirischen Daten weithin als selbstverständlich gelten, wird den vielfältigen damit zusammenhängenden Aspekten unterschiedlich große Aufmerksamkeit gewidmet. So liegt der Fokus häug auf anspruchsvollen Methoden der Datenanalyse. Demgegenüber scheint es, als würden Methoden der Datenerhebung und die Qualität des Datenmaterials oftmals eher vernachlässigt. Die Tagung widmet sich diesem Thema in einem speziellen Programmteil mit methodenorientierten Beiträgen. Darüber hinaus gibt es einen offenen Programmteil mit empirischen, theoretisch gut fundierten Beiträgen zur Personal- und Organisationsforschung.

Beiträge können in Form von Abstracts (1.500 bis 2.000 Wörter) oder Full Papers (max. 9.000 Wörter) bis zum 31. Juli 2012 eingereicht werden.

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VHB-ProDok: Kurs “Metaanalyse”

Vom 17. bis 20. Oktober 2012 findet in Berlin ein

VHB Kurs zum Thema “Metaanalyse”

statt. Der Kurs wird von Prof. Dr. Martin Eisend (Europa-Universität Viadrina) geleitet. Die Veranstaltung wendet sich an NachwuchswissenschaftlerInnen, die sich mit der Methode der Metaanalyse vertraut machen möchten und lernen möchten, wie man diese erfolgreich einsetzt und verwendet. Die Teilnahmegebühr beträgt EUR 600 Euro. Anmeldungen werden bis zum 14. September 2012 an doktorandenprogramm(at)vhbonline(dot)org erbeten.

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VHB-ProDok: Kurs “Experimentelle Wirtschaftsforschung”

Vom 24. bis 27. September 2012 findet an der Universität Paderborn ein

VHB Kurs zum Thema “Experimentelle Wirtschaftsforschung”

statt. Der Kurs wird von Prof. Dr. René Fahr und Dipl.-Wirt.-Info. Behnud Djawadi (Universität Paderborn) geleitet. Die Veranstaltung möchte vor allem Lust und Neugierde auf experimentelle Wirtschaftsforschung wecken und das Handwerkzeug vermitteln, um die Möglichkeiten eines (Labor-) Experimentes für eigene Promotionsvorhaben zu erkunden. Die Teilnahmegebühr beträgt EUR 600 Euro. Anmeldungen werden bis zum 27. August 2012 an doktorandenprogramm(at)vhbonline(dot)org erbeten.

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VHB-ProDok: Kurs “Empirical Accounting Research”

Vom 18. bis 21. September 2012 findet an der Humboldt-Universität zu Berlin ein

VHB Kurs zum Thema “Empirical Accounting Research”

statt. Der Kurs wird von Prof. Dr. Joachim Gassen (Humboldt-Universität zu Berlin) geleitet. Er fokussiert auf die empirische Archiv-Forschung, wobei theoretische, methodische und technische Aspekte behandelt werden. Die Teilnahmegebühr beträgt EUR 600 Euro. Anmeldungen werden bis zum 14. August 2012 an doktorandenprogramm(at)vhbonline(dot)org erbeten.

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