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Universität Göttingen: W 1-Professur für international vergleichende Soziologie

An der Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Georg-August-Universität Göttingen ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine

W 1-Professur für international vergleichende Soziologie

im Beamtenverhältnis auf Zeit für drei Jahre mit Verlängerungsoption für weitere drei Jahre bei positiver Evaluation zu besetzen.

Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber, die soziale Strukturen und/oder Institutionen moderner Gesellschaften und ihren gegenwärtigen Wandel international vergleichend untersuchen. Erwartet werden auf profunde Länderkenntnisse gestützte komparative Forschungen in Themenfeldern der Soziologie wie z. B. „Abweichendes Verhalten und soziale Kontrolle“, „Arbeitsmarkt“, „Bildung“, „Familie/Bevölkerungsentwicklung“ oder „Politische Ökonomie“. Zu den Aufgaben gehört die Beteiligung an den BA- und MA-Studiengängen der Fakultät im Fach Soziologie, insbesondere an der Ausbildung in komparativen Methoden. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll ferner im Rahmen des Forschungsschwerpunktes „Globalisierung wirtschaftlichen Handelns und institutioneller Wandel“ die international vergleichende Forschungsorientierung der Fakultät unterstützen.

Weitere Informationen zu der Professur stehen im Internet unter www.sowi.uni-goettingen.de zur Verfügung.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 30 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter oder wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen nicht mehr als sechs Jahre betragen haben. Die Stiftungsuniversität Göttingen besitzt das Berufungsrecht. Einzelheiten werden auf Nachfrage erläutert.

Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Bewerbungen mit Lebenslauf, Schriftenverzeichnis und Darstellung der Lehr- und Forschungstätigkeit werden bis vier Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige erbeten an den Dekan der Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Herrn Prof. Dr. Roman Loimeier, Platz der Göttinger Sieben 3, D-37073 Göttingen oder per e-mail in einem pdf-Dokument an.

Stellenausschreibung

Universität Köln: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Lehrstuhl für Empirische Sozial- und Wirtschaftsforschung, ist ab dem 01.07.2011 die Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters

für ein (zunächst) auf drei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Lehre und Forschung. Die Lehrverpflichtung beträgt 4 SWS. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion. Die Arbeitszeit umfasst 39,83 Stunden/Woche und wird bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L entlohnt.

Einstellungsvoraussetzung sind die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen und ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit quantitativ empirischem Schwerpunkt im Fach Soziologie oder Sozialwissenschaften. Erfahrungen in der Mitarbeit in Forschungsprojekten und/oder in der Lehre sind erwünscht.

Als Doktorand/in an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät sind Sie automatisch Mitglied der Cologne Graduate School in Management, Economics and Social Sciences (CGS, http://www.cgs.uni-koeln.de). Diese Doktorandenschule ermöglicht Ihnen eine strukturierte Promotionsausbildung mit vielerlei Doktorandenkursen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 17.06.2011 erbeten an Prof. Dr. Hans-Jürgen Andreß, Universität zu Köln, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Lehrstuhl für Empirische Sozial- und Wirtschaftsforschung, Albertus-Magnus-Platz, 50923 Köln.

Für Fragen steht Ihnen Herr Prof. Andreß (Tel.: 0221/470-3373) zur Verfügung. Weitere Informationen über Forschung und Lehre des Lehrstuhls finden Sie im Internet unter eswf.uni-koeln.de.