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Internationalisierung der Unternehmensforschung : neue Standorte gewinnen an Bedeutung

Heike Belitz

Deutsche und ausländische Unternehmen haben ihre Forschungsund Entwicklungsinvestitionen in Deutschland in den letzten Jahren beständig gesteigert. Mit gut 45 Milliarden Euro lagen die Aufwendungen im Jahr 2009 um ein Drittel über dem Niveau von 2001. Während die ausländischen Unternehmen ihre Forschungsund Entwicklungsaktivitäten in Deutschland deutlich ausgeweitet haben, stagnierten die Aufwendungen deutscher Unternehmen im Ausland. Insgesamt ergibt sich für Deutschland ein positiver Saldo von vier Milliarden Euro. Es gibt keine Hinweise darauf, dass Forschung und Entwicklung in großem Umfang aus Deutschland ins Ausland verlagert werden. Die Auslandsforschung deutscher Unternehmen findet immer noch überwiegend in den USA und in den europäischen Nachbarländern statt, zunehmend aber auch in einigen mittel- und osteuropäischen Ländern sowie in China und Südostasien. An den neuen Forschungsstandorten entsteht inzwischen etwa jede zehnte Auslandserfindung deutscher Unternehmen. Allerdings sind die deutschen Unternehmen an den neuen Forschungsstandorten keineswegs aktiver als ihre Wettbewerber.

DIW Wochenbericht 79(2012) Heft 18 ; S. 3-9
http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.398664.de/12-18-1.pdf

Der Link zum Heft: http://www.diw.de/documents/publikationen/73/diw_01.c.398662.de/12-18.pdf

Vom 1. bis 2. Juni 2012 findet an der Universität Hamburg eine Tagung zu

„Qualitative Comparative Analysis – Perspektiven für Politikwissenschaft, Soziologie und Organisationsforschung“

statt, die Betina Hollstein gemeinsam mit Claudius Wagemann (Florenz) und Jörg Raab (Tilburg) organisiert.

Neben keynotes von  Philippe Schmitter und Patrick Kenis werden anwendungsorientierte Paper aus Soziologie, Politikwissenschaft und Organisationsforschung vorgestellt.

Weitere Informationen – Tagungsprogramm

The Hull University Business School (HUBS) invites applications for a vacancy as a

Professor of Organisational Behaviour/HRM

Job Details
Providing leadership and direction within the business school, your experience and industry reputation will serve to enhance our profile on the global stage. You will also be expected to teach and share your knowledge with students at all levels within the department. In return, we will support your pursuit of further innovative, high-quality and profile-raising research. Committed to achieving our strategic ambitions, your aim will be to enhance our reputation for research-led learning and connected thinking. You will be expected to engage in a personal research programme of international quality that makes a significant contribution to the research strategy of the business school.

Deadline for applications is May 21th, 2011.

Further Information – Job Ad

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist zum 1. Oktober 2012 die

Professur Betriebswirtschaftslehre,
insbes. Internationales Management

vertretungsweise für bis zu zwei Jahre (vorbehaltlich einer möglicherweise vorzeitigen Rückkehr der Stellen inhabe rin) zu besetzen. Als Vergütung wird – abhängig von den jeweiligen Voraussetzungen – eine Besoldung gemäß W2/W3 zugesagt.

Die/Der künftige Vertreterin/Vertreter soll das Fach Internationales Management in Forschung und Lehre vertreten und sich vorzugsweise an der quantitativen Ausrichtung der Fakultät orientieren.  Bevorzugt werden Bewerber/-innen mit Forschungsschwerpunkten in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Internationales Management, Organisation, Strategisches Management oder Human Resource Management, mit jeweils internationaler Fokussierung.

Bewerbungen werden bis zum 24.05.2012 erbeten.

Weitere Informationen – Stellenanzeige (PDF)

Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Management der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist zum 1. August 2012 eine Stelle einer/s

wissenschaftlich Beschäftigten (Entgeltgruppe 13 TV-L)

zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (66,67%) und zunächst befristet bis zum 30.09.2014. Eine Aufstockung der Stelle im Rahmen der genannten Vertragslaufzeit ist bereits vorgesehen. Eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt.

Aufgabengebiet:
Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Lehre und Forschung des Lehrstuhls, z. B. die eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen, die Mitwirkung an der Einwerbung von Drittmitteln sowie an (empirischen) Forschungs- und Publikationsvorhaben. Die Möglichkeit zur Arbeit an einer Dissertation ist gegeben.

Bewerbungen werden bis zum 25.05.2012 erbeten.

Weitere Informationen – Stellenanzeige (PDF)

Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Management der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist zum 1. August 2012 eine Stelle einer/s

wissenschaftlich Beschäftigten (Entgeltgruppe 13 TV-L)

zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (66,67%) und zunächst befristet für drei Jahre. Eine Aufstockung der Stelle im Rahmen der genannten Vertragslaufzeit ist bereits vorgesehen. Eine Verlängerung der Beschäftigung wird angestrebt.

Aufgabengebiet:
Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Lehre und Forschung des Lehrstuhls, z.B. die eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen, die Mitwirkung an der Einwerbung von Drittmitteln sowie an (empirischen) Forschungs- und Publikationsvorhaben. Die Möglichkeit zur Arbeit an einer Dissertation ist gegeben.

Bewerbungen werden bis zum 25.05.2012 erbeten.

Weitere Informationen – Stellenanzeige (PDF)

Termin: 03. Dezember 2012, 09:00 Uhr bis 04. Dezember 2012, 13:00 Uhr

Tagungsort: Haus der Evangelischen Kirche Bonn

Referentin: Dr. Wilma Simoleit

Um in der Wissenschaft erfolgreich zu sein, müssen Fördermittel zur Verwirklichung von Projektideen und, in Abhängigkeit von der Karrierestufe, für die eigene Stelle eingeworben werden. Wie finde ich das für mich richtige Förderprogramm? Wie schreibe ich einen erfolgreichen Antrag? Das Seminar unterstützt dabei, geeignete Fördermöglichkeiten für wissenschaftliche Projekte und Stipendien in Deutschland und im Ausland gezielt zu ermitteln. Die Teilnehmer trainieren, einen inhaltlich und konzeptionell überzeugenden Antrag zu schreiben. Schwerpunkte sind der Titel des Antrages, eine aussagekräftige Zusammenfassung und die Erstellung eines Projektplans mit adäquatem Kostenrahmen. Die Teilnehmer erhalten Einblicke in verschiedene Antrags- und Begutachtungsverfahren. Dabei wird auch auf ungeschriebene Regeln eingegangen, die bei der Beantragung von Fördermitteln zu beachten sind.
Das Seminar findet in englischer Sprache statt.

Zielgruppe: Nachwuchswissenschaftler, Postdocs

Anmeldeschluss: 02. November 2012

Unterbringung: Bitte buchen sie individuell

Anmeldung: Zur Anmeldung verwenden Sie bitte unsere Online-Anmeldung.

Programm: Sie können das vorläufige Programm hier herunterladen.

Dr. Wilma Simoleit: Link

Teilnahmebeitrag: (zzgl. Kosten für Anreise, Unterkunft und Verpflegung): 300,00 EUR

Termin: 23. Oktober 2012, 09:00 Uhr bis 24. Oktober 2012, 18:00 Uhr

Tagungsort und Unterbringung: Gustav-Stesemann-Institut

Referentin: Marisa Cid, PhD

“Academic Presentation Skills – Improving performance at international conferences“

Das englischsprachige Training unterstützt junge Wissenschaftler, sicher und souverän auf der akademischen Bühne aufzutreten. Dabei werden auch ungeschriebene Regeln, die bei internationalen Konferenzen zu beachten sind, in den Blick genommen. Die Teilnehmer trainieren, in Englisch zu präsentieren, zu diskutieren und zu argumentieren. Zum Seminarprogramm gehören auch die Themenbereiche „Konferenz-Small-Talk“, nonverbale Kommunikation sowie die Sensibilisierung für kulturelle Besonderheiten.

• Souverän auftreten
• Sicher diskutieren und argumentieren
• „Konferenz“-Small-Talk

Zielgruppe: Wissenschaftler, die keine oder wenig Erfahrung mit Auftritten vor einem internationalen Auditorium haben

Anmeldeschluss: 24. September 2012

Anmeldung: Zur Anmeldung verwenden Sie bitte unsere Online-Anmeldung.

Programm: Sie können das vorläufige Programm hier herunterladen.

Teilnahmebeitrag: (zzgl. Kosten für Anreise, Unterkunft und Verpflegung): 300,00 EUR

Termin: 18. Juni 2012, 14:00 Uhr bis 19. Juni 2012, 13:00 Uhr

Tagungsort: Haus der Evangelischen Kirche Bonn

Referentin: Anne Wegner, i p e l s

Academic Writing Skills – getting your papers accepted

Dieser Workshop richtet sich an junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die sich auf die Veröffentlichung ihrer Forschungsergebnisse in englischer Sprache vorbereiten. Ob ein Text zur Publikation angenommen wird, hängt nicht allein von der korrekten sprachlichen Darstellung ab. Aufbau des Textes, Einleitung, Zusammenfassung sind gleichermaßen wichtig. Im schriftlichen Englisch ist eine Reihe von Besonderheiten zu beachten. Das Seminar verbessert die Fähigkeiten der Teilnehmenden, Unterschiede in der Darstellungsweise zu erkennen und ihre Texte den Gegebenheiten englischsprachiger Journale anzupassen. Damit sollen die Aussichten auf Annahme ihrer Texte zur Publikation und die Akzeptanz bei den Lesern erhöht werden.

Vorbereitungsphase: Die englischen Texte sind ca. vier Wochen vor der Präsenzphase einzureichen.

Präsenzphase: Schreiben wissenschaftlicher Texte, formale Anforderungen, kulturelle Besonderheiten, Grammatik, Interpunktion, typische Fehler. Diese Phase schließt eine Analyse der eingereichten Texte ein.

Zielgruppe: Nachwuchswissenschaftler, die sich darauf vorbereiten, wissenschaftliche Texte in englischer Sprache zu veröffentlichen.

Anmeldeschluss: 18. Mai 2012

Unterbringung: Bitte buchen Sie individuell

Anmeldung: Zur Anmeldung verwenden Sie bitte unsere Online-Anmeldung.

Programm: Sie können das vorläufige Programm hier herunterladen.

i p e l s: Link

Teilnahmebeitrag: (zzgl. Kosten für Anreise, Unterkunft und Verpflegung): 300,00 EUR

Das Institut für Informatik an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg und das Institut für Wirtschaftsinformatik an der Universität Regensburg führen eine webbasierte Befragung und Onlinesimulation zum Thema Unschärfemodellierung von Präferenzen in agentenbasierter Software durch.

Hierfür suchen wir noch Probandinnen und Probanden, die 10-15 min. Zeit für das Webexperiment haben.

Das Webexperiment finden Sie bis zum 03.05.2012 unter: http://athalia.unibw-hamburg.de/labex/
Englische Version: http://athalia.unibw-hamburg.de/labex/eng/

Teilnehmer der Studie nehmen an der Verlosung eines Amazongutscheins im Wert von 50 € teil.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung.