Sie erhalten eine Analyse der bestehenden Regelungen und Gestaltung von Rufbereitschaft in Ihrem Unternehmen sowie deren Wirkung auf Ihre Beschäftigten nach hohem wissenschaftlichem Standard.

Auf Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse erhalten Sie eine auf die Bedürfnisse Ihrer Organisation zugeschnittene Rückmeldung und Handlungsempfehlungen. Sie erfahren, welche Wirkungen auf die Beschäftigten bestehen und welche Möglichkeiten es gibt, die bestehenden Belastungen für die Beschäftigten zu reduzieren oder die bestehenden positiven Auswirkungen weiter zu fördern. Die zu entwickelnden Handlungsempfehlungen beziehen sich dabei sowohl auf die Gestaltung der Rufbereitschaft, als auch auf individuelle Strategien der Beschäftigten zur Bewältigung von Rufbereitschaft (z.B. Trainings, Coaching, Gestaltung von Freizeit).

Zusätzlich gibt es bei Interesse das Angebot, Sie bei der Umsetzung der abgeleiteten Interventionsmaßnahmen wissenschaftlich zu begleiten.

Für die Erprobung von entwickelten Modellen erhalten Sie Aufwandsentschädigungen.

Des Weiteren gibt es die Möglichkeit an einer betriebswirtschaftlichen Kosten-Nutzen-Analyse des bestehenden Rufbereitschaftsmodells teilzunehmen.

Das Tragen von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die Praxis ist ein zentrales Anliegen der anwendungsbezogenen Forschung. Sowohl wir als Wissenschaftler, als auch Ihr Unternehmen profitieren von der Zusammenarbeit.

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