Herzlich Willkommen zum Projekt RUF –

Kurzbeschreibung des Projekts

Flexibilität, Präsenz und Verfügbarkeit werden zu wichtigen Voraussetzungen für die Leistungsfähigkeit von Unternehmen und deren Mitarbeitern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Rufbereitschaft – als eine Form von Arbeit auf Abruf – gewinnt somit zunehmend an Bedeutung. Diese Arbeitsform ermöglicht dem Unternehmen, auch außerhalb von regulären Geschäftszeiten, technisch bedingte Stillstände zu beseitigen, auf Bedürfnisse von Kunden einzugehen und allgemein unregelmäßig anfallende Arbeitsmengen zu bewältigen. Die Verfügbarkeit der Arbeitsleistungen auf Abruf verbessert die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit des Unternehmens und steigert somit die Leistungsfähigkeit.

 

Neben der somit gewonnenen Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens müssen jedoch auch Risiken berücksichtigt werden, die durch Rufbereitschaft entstehen. Das Ausbleiben notwendiger Erholungsphasen und die Beeinträchtigung im Freizeitverhalten können negative Wirkungen auf Gesundheit, Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit haben.

Um trotz flexibler Einsatzzeiten und Arbeit auf Abruf effizientes Arbeiten zu ermöglichen, gilt es, Wissen über die Verbreitung, Bedeutsamkeit, Präferenzen und Wirkungen von Arbeit auf Abruf zu erarbeiten, damit konkrete Bewältigungsstrategien entwickelt werden können und eine Optimierung der Arbeitsverhältnisse ermöglicht wird.

Das Projekt RUF erarbeitet anhand umfassender Analysen die oben aufgeführten Ziele.

BMBF-Förderkennzeichen 01FH09084